招聘簡章

沈陽桃仙國際機場股份有限公司成立于2003年9月16日，公司主要經營航空客貨地面運輸及過港保障與服務、機場航空及輔助設施投資等業務。公司所管轄的沈陽桃仙國際機場是民用二類一級區域性樞紐機場，是東北地區重要航空運輸樞紐和多市共用機場。現因工作需要，面向社會公開招聘工作人員。

1招聘崗位
          本次招聘崗位為：安檢員、橋載操作員、設備維護員。

2應聘條件
（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和工作能力。

           2.曾在學校受過紀律處分的，曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報名。

（二）具體條件

            應聘人員除滿足上述基本條件外，還需滿足崗位所要求的其他條件（詳見附件）。

3招聘程序

（一）報名

報名時間：截止至2017年6月25日17時前，以收到材料時間為準，逾期不再受理。

報名方式：本次招聘采用手機微信報名方式，請報名者關注“沈陽桃仙國際機場”微信公眾號進入“機場資訊”→“機場招聘”菜單，點擊“在線提交簡歷”，按要求填寫完整。報名與考試時使用的身份證應一致。

報名附件材料：

1.有效身份證件正反面掃描件1份。

2.畢業證書、《教育部學籍在線驗證報告》(自行下載，下載方式請登錄中國高等教育學生信息網（學信網）http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）掃描件各1份。

3.持有與應聘崗位相關的專業技術職務資格證書、職業技能證書等資料提供掃描件。

請將上述報名附件材料掃描件壓縮成文件夾一并發送到sytaoxianairport@163.com郵箱，郵件主題為“應聘崗位+姓名”。

報名期間公司設有咨詢電話：（024）89399059、89399032，聯系人：井先生、張先生。

（二）資格審查

根據招聘條件及職位要求，對報名人員進行資格初審、初步篩選，擇優確定進入下一招聘程序。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，應聘者對所提供本人信息的真實性、準確性負責。凡報名時提供虛假材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在面試和體檢中作弊，一經查實，即取消參加公開招聘的資格。

（三）后續程序

資格審查初審合格人員進入后續面試、筆試（視情況）、背景調查、體檢、錄用等程序。具體時間安排另行通知。

參加面試攜帶材料：

1.有效身份證件原件及正反面復印件1份。

2.畢業證書原件及復印件1份。

   3.具有與應聘崗位相關的專業技術職務資格證書、職業技能證書等資料的，攜帶證書原件及復印件1份。

4用工形式

成功入職的人員與我公司指定的勞務派遣公司簽訂勞動合同，由勞務派遣公司繳納五險一金。

5其他事宜

請應聘人員合理安排時間，公司將通過電話、發送短信等方式與應聘人員保持聯系。公司為應聘人員保守個人秘密。招聘程序中的時間安排如發生變化，以另行通知的時間為準。

6注意事項

本公司的招聘信息僅在遼寧省機場管理集團有限公司官方網站（http://www.lnairport.com）、沈陽桃仙國際機場股份有限公司官方網站（http://tx.lnairport.com）、沈陽桃仙國際機場股份有限公司官方微信、微博等自媒體或前程無憂等正式合作媒體機構發布。所有的招聘環節均沈陽桃仙國際機場股份有限公司人事行政部組織進行，招聘過程不收取任何費用，請應聘者不要向任何組織或個人繳納與本次招聘有關的費用。

附件：招聘崗位及相關要求

招聘崗位及相關要求